O prazo para reclamar direitos trabalhistas é de até 2 anos após o término do contrato, sendo possível cobrar valores referentes aos últimos 5 anos de trabalho.

O direito de buscar a Justiça é garantido pela Constituição. Se você ainda estiver empregado, a empresa não pode demiti-lo por entrar com ação, pois
isso configuraria retaliação e poderia gerar nova indenização a seu favor.

Isso depende da sua situação, mas normalmente incluem:

• Salários e verbas rescisórias não pagas
• Horas extras e adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade)
• FGTS não depositado
• Assédio moral e indenizações
• Reconhecimento de vínculo empregatício
• Acidente de trabalho e estabilidade

Os bancários possuem direitos específicos que muitas vezes não são respeitados. Um advogado especializado garante que seus direitos sejam preservados, buscando a melhor indenização possível.

Os bancários têm direito a jornada reduzida, pagamento correto de horas extras, adicional de periculosidade para quem trabalha em transporte de valores e outras vantagens específicas.

Se sua carga horária ultrapassa a jornada legal, se realiza atividades fora do expediente ou trabalha em condições insalubres, pode ter direito a indenizações e benefícios. Entre em contato para uma análise detalhada.

O tempo varia de acordo com a complexidade do caso, mas nossa equipe trabalha com estratégias para agilizar ao máximo o seu direito.

Sim! Atendemos tanto trabalhadores em busca de direitos quanto empresas que precisam de assessoria para evitar problemas jurídicos trabalhistas.